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校友寻访丨许竹君:傲竹之气节,君子之风度

发布者: [发表时间]:2018-09-16 [来源]: [浏览次数]:


编者的话:

南风八月,外院校友寻访小分队又再次踏上赴约之旅。今年,我们为大家精选十多位活跃在教育、政商和学术等领域的优秀校友。在他们身上,我们总能找到促使自己进步的东西。或许多年后,明天的你们就是今天的他们。

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许竹君,广州大学(原广州师范学院)1994届外语系英语专业师范方向毕业生,现任广东技术师范大学人事处处长,教授,广东技术师范大学硕士生导师,广东省大学英语课程教学指导委员会副主任委员。曾任广东技术师范学院大学英语部主任、党总支书记。从事教学工作20余年,教学经验丰富,获得校级教学成果一等奖2项,2015年获得广东省 “南粤优秀教师”称号。长期担任广东省人才项目、全国大学生英语演讲比赛、全国微课大赛、“外教社杯”全国大学英语教学大赛等各类项目的评委和评审工作。科研能力突出,主要研究方向为英语教学、社会语言学、教师发展等。曾多次获得校级科研成果奖,发布论文数十余篇。


 

为人师,承其责,传其乐

竹君师姐毕业时,广东正值改革开放浪潮,很多学习外语的同学毕业后选择进入高收入的外企工作,但教书育人带来的不平凡的快乐却非能以薪资的多少来衡量的。正如选择进入教师行业的师姐说:“教学是传递快乐的过程。只有当你单纯以传道受业解惑为乐时,你的学生才会感受到学习的快乐。”

 

教学相长,教学也是一种学习,在把心沉淀下来与学生融合的过程中,老师与同学互相学习,汲取对方身上的发光点,这比老师单方面传授知识更为重要。与此同时,尽管师姐已经从事教学工作20余年,她仍然严格要求自己,一直保持着学习、思考、钻研的习惯。

 

为了帮助同学们走出初进大学时的迷惘,师姐每年都会邀请已经走上工作岗位的学生回课堂,和在校学生做面对面交流。她坚信,榜样的力量不可估量;她鼓励,无论遇到过怎样的挫折,人生才刚刚开始,要学会发现自我,敢于突破。

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(2015年师姐获得广东省南粤优秀教师称号)

 

师姐给未来教师们的一些建议:

1、培养学生时应更注意理论结合实际,让学生在实战中站稳脚跟。

2、多参加师范技能类活动,提高师范技能水平,为自己创造融入教师圈的机遇。

3、引导学生思考学习的目的,到底是为了获得更多的证书还是为了培养能力。


科研者,好奇心,永相伴

 

竹君师姐不仅在教学方面有着自己独特的教学理念与方法,在科研与学术研究方面也有着丰富的经验与成果。

 

师姐取得的科研成就离不开那一份热情与对自身科研能力的培养和提升。在大学时期,师姐参加了我校举办的相关科研讲座,逐渐开始产生了浓厚的科研兴趣。之后,师姐加入了一些科研团队,在学习过程中,逐渐积累了科研经验,这为她对科研进行纵深研究奠定了基础。

 

科研相关的心得与建议——培养和提升自身的科研能力

(1)培养学术感,永葆好奇心

思辨、追问的能力是科研工作者的最基本素质。竹君师姐认为,培养自身学术感,保持好奇心,不断追问已知的规律或现存的理论是十分重要的。当你有疑问,你就会去寻找答案,而当你的疑问无法解决时,你就会有接下来要去研究的课题。”在这个追问与寻找答案过程中,你也会不断充实自己。

(2)从Follower到Leader

不是你有资源才能做这些事情,而是你先做到了,资源才会流向你。做科研,可以先从最基础的Follower做起。“努力加入某个科研团队,在团队里面学习。或者抓住一位愿意分享相关经验的人给予你解答与帮助。” 请记住,“在你没有任何课题之前,请帮别人打工”。总之,要学会给自己找寻向上的台阶,一步一步往前走、往上靠,慢慢成长为一名成熟的Leader。

(3)了解不同学科与专业,拓宽眼界与思维

“目前很多的科研与学术研究是跨学科进行的,”师姐说,“多去和不同专业的人沟通交流,学习他人不同的思考方式,开阔自己的思维的同时,更能结合不同的专业,并与不同专业的人一起做科研。”

(4)       瓶颈总在量变与质变之间

在做科研时不免会遇到许多问题,师姐建议师弟师妹们多思考,多求教,多听讲座,多阅读相关书籍文献。只要你不断思考,会有顿悟那一刻。

在大学时期,师姐就经常主动去请教老师,让老师给自己一些书单或读书建议。同时,师姐会去阅读他人的学术论文,从他人的论文总结方法。“遇到问题瓶颈时,不要害怕,总会有方法解决,硬着头皮往前冲,总会杀出血路来。”

(5)尊重学术,坚持学术正派。

切忌抄袭他人的学术成果,纵然是实验数据这些细节也不可随意篡改,做学术要有长远眼光,保持自身的学术生命。

 

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(2015年师姐在全国外研社杯教学之星大赛担任复赛评委及点评嘉宾)

 

守原则,诚待人,做实事

 

2017年1月,师姐从教学岗位转到了行政岗位,成为了广东技术师范大学人事处处长。对于从事了20多年教学工作的师姐而言,进入行政岗位是人生的新挑战。 “人事处是一个服务单位和责任单位,为学校引进人才,为学校的发展找准脉,把好关。”师姐认为:“相对于教师工作的自由潇洒,人事处有着许多政策,制度以及红线。很多事情不能想当然便为之,要把控好局面,不能出乱子。”转型后,师姐对自身也有了更高的要求,“‘圈子’文化不可取,工作与私人关系一定要分清!”,正是这样坚守原则的她,赢得了同事们的一致好评。

 

师姐给在读师弟师妹们的建议:

1、做事要集中注意力,精神集中程度很大部分决定了做事的效率和质量。

2、学好专业知识,分清主次,切忌把专业学成业余。

3、发现自我,寻找榜样。

4、培养专业外的技能,它总会在某些时刻给你带来好处。

5、吃苦是享福的前提,人需要有长远的观念,不拘泥于一时的得失。

 稿件来源丨校友寻访队(黄倚秋、邓竹秀)